IT Application Engineer CAx / PLM (a) 80-100%
16 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Geberit |
| Kategorie | IT, Ingenieurswesen | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Rapperswil-Jona |
Job-Inhalt
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens werden? Unterstützen Sie uns in Rapperswil-Jona als
HAUPTAUFGABEN
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion als IT Application Engineer CAx / PLM sind Sie Mitglied des PLM-Teams am Standort Jona. Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team über 500 Konstrukteure diverser Disziplinen an Standorten weltweit – online oder vor Ort. Zudem erwarten Sie folgende Herausforderungen:
- Aufnehmen von Anforderungen in der PLM-Umgebung, Analyse der Prozesse sowie Beratung unsere Anwender
- Teilprojektleitung und Koordination der Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung, dem PLM-Team und den Endkunden in der Forschung und Entwicklung
- Unterstützung der Prozesse über die Systeme 3DExperience / Catia, den Schnittstellen und SAP, Aufbau von Testszenarien und Durchführung von Tests
- Erlernen und Vertiefen vielzähliger Themen in Verbindung mit 3DExperience / SAP und die Weitergabe dieses Wissens an die verschiedenen Usergruppen
- Sicherstellen des 1st Level Supports CAx/PLM/ERP
- Erstellen von Trainingsunterlagen und Durchführen von CAx/PLM/ERP Schulungen
- Schulung und Support unserer Anwender in Prozessen und Systemanwendungen
PROFIL
Für diese herausfordernde Funktion bringen Sie eine fundierte abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau sowie mehrjährige Erfahrung im CAx/PLM Umfeld. Weiter zeichnen Sie folgende Punkte aus:
- Sehr gute CAD-Kenntnisse (CATIA V6)
- Sehr gute PLM-Prozesskenntnisse (3DExperience)
- Zwingend tiefe Kenntnisse der Systeme 3DExperience PLM / Catia und SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2), Deutschkenntnisse von grossem Vorteil
- Ausgeprägtes Serviceverständnis, Lösungsorientierung und eine offene sowie kommunikative Teamplayer-Mentalität
- Reisebereitschaft (ca. 1-2 x pro Monat, Europa, Asien und USA)
WIR BIETEN
- Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
- Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
- Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
- Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
- Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere Benefits
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