Chefärztin/Chefarzt Radiologie und Nuklearmedizin (a)

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Gesamtverantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin
• Leitung der standortübergreifenden interprofessionellen Teams (Ärztinnen/Ärzte, Radiologiefachpersonen und Administration) des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin an den Standorten Liestal, Bruderholz und Laufen
• Strategische Weiterentwicklung der standortübergreifenden Standardisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung entlang der gesamten diagnostischen und interventionellen Wertschöpfungskette
• Verantwortlich für die strategische und operationelle Zusammenarbeit zwischen Diagnostischer Radiologie, Interventioneller Radiologie und Nuklearmedizin mit internen sowie externen klinischen Partnern
• Strategische Weiterentwicklung des radiologischen Angebots
• Mitgestaltung von Kooperationsstrukturen und Ausbau ambulanter Schnittstellen
• Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung der Weiterbildungsstätte Radiologie (Kategorie A)
• Mitgestaltung und Teilnahme an Radiologierapporten und Weiterbildungen der involvierten Kliniken

Kompetenzen und Potenzial

• In der Schweiz anerkannter Facharzttitel in Radiologie und vorzugsweise eine europäische Schwerpunktkompetenz
• Mehrjährige, ausgewiesene kaderärztliche Erfahrung mit entsprechender Führungserfahrung, Habilitation von Vorteil
• Fähigkeit klinische, organisatorische und administrative Aufgaben initiativ und flexibel sowohl im Interesse des Instituts wie auch des Gesamtspitals zu lösen
• Wille zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Institut und Spital sowie auch den externen klinischen Partnern, Aktive Kooperation in klinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen
• Unterstützung der Zentren im Erreichen/Erfüllen der vorhandenen Leistungsaufträge/Zertifikate
• Erfahrung in Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung des Instituts sowie des Gesamtspitals, Weiterbildung in Form eines Master of Business Administration von Vorteil
• Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, welche die täglichen Herausforderungen eines lebhaften Betriebes zu schätzen weiss
• Führungserfahrung in komplexen Organisationen mit hoher Veränderungsdynamik
• Interesse an Aus-, Weiter- und Fortbildungen von Ärztinnen und Ärzten sowie Studierenden und Radiologiefachpersonen
• Dynamik, Belastbarkeit und Flexibilität, vernetztes Denken runden ihr Profil ab

Benefits

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten