Schulische Sozialpädagogin/Schulischer Sozialpädagoge

Ihre Verantwortung

• Die Primarstufe Aesch sucht eine schulische Sozialpädagogin / einen schulische Sozialpädagogen. Sie sind Mitglied eines fünfköpfigen Sozialpädagogik - Team.
• Als schulische/r Sozialpädagog/in begleiten Sie Kinder in verschiedenen Klassen mit verschiedenen Themenstellungen. Zudem sind Sie als Beratung für die Lehrpersonen tätig und verfügen über breites Wissen und Methodenvielfallt.
• Sie unterstützen die Schülerinnen und Schüler in der Entwicklung ihrer Kompetenzen, arbeiten dafür eng mit einem engagierten Lehrpersonenteam zusammen und pflegen den Kontakt mit Eltern und schulnahen Institutionen.
• Sie teilen unsere Werte: Offenheit, Respekt, Vertrauen undgegenseitige Wertschätzung.

Ihr Hintergrund

• Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und bringen idealerweise Erfahrung im Schulsetting mit.
• Sie sind eine initiative, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit viel Freude und Empathie Kinder mit grösseren Bedürfnissen unterrichtet.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich dem steten Wandel in der Schule anzupassen und einen persönlichen Beitrag an die Schulentwicklung zu leisten.

Primarstufe AeschDie Primarstufe Aesch umfasst zurzeit 35 Klassen sowie 12 Kindergärten mit über 790 Schülerinnen und Schülern, die von gut 140 Lehrpersonen unterrichtet werden.Wir bieten eine fortschrittliche, innovative und positive Schulkultur, basierend auf einem motivierten und kompetenten Kollegium und begleitet und unterstützt von einem ebensolchen Schulleitungsteam. Unsere Beziehungen und unser Handeln sind geprägt von Offenheit, Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung.

Vorteile

• Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.