Software Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und pflegst unsere Applikationen nach Scrum und bringst deine Expertise in komplexe Fachlogik und Performance-Optimierung ein
• Du beteiligst dich aktiv an der Auswahl von Technologien und Frameworks und bringst dein Wissen ins Team ein – kollegial und lösungsorientiert
• Bei der Integration der Softwarekomponenten und im 3rd-Level-Support (inkl. Pikettdienst) hilfst du aktiv mit
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern, externen Partnern, Entwicklern und Testern zusammen und übernimmst Verantwortung für die Qualität der gelieferten Lösungen
• Du setzt Kundenanforderungen basierend auf Use Cases und Akzeptanzkriterien um und überwachst die Delivery-Pipeline

Das bringst du mit

• Höhere Ausbildung in Informatik (FH, Uni) oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung als Full-Stack-Entwickler:in mit ausgewiesenen Kenntnissen im Frontend (Angular, TypeScript, HTML5) und Backend (Java, SQL, Spring)
• Erfahrung in der Konfiguration von Fremdsoftware auf Plattformtechnologien
• Erfahrung mit Cloud-Native-Deployments (Kubernetes, Observability, GitOps) und Monitoring-Tools (Splunk, Jaeger)
• Sicher im Unit-Testing und in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• Verständnis für Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (z. B. PCI DSS, PSD2)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. B1)

So begeistern wir dich

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Kevin Wespi
Delivery Team Lead

Benefits

• Wir übernehmen Verantwortung: Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Zeit für Erholung: Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung & Karriere: Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitswelt: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
• Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.