Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH im Flexi-Team für Chirurgie / Orthopädie

Das Kantonsspital Münsterlingen ist ein Unternehmen der Spital Thurgau AG. Wir sind ein Akutspital mit rund 300 Betten, bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in unsere hochwertige Infrastruktur. Wir bieten Dir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Spital Thurgau AG zählen rund 3500 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.
Wir suchen für unser Flexi-Team:

Suchst Du ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens?
Bei uns erlebst Du ein inspirierendes Arbeitsklima.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Du übernimmst

• die Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess eines Patienten vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Das bringst Du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
• Idealerweise bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege in einem chirurgischen und/oder orthopädischen Fachbereich
• Erfahrung in einem Schweizer Akutspital ist Voraussetzung für diese anspruchsvolle Stelle
• Kreativität, initiativ und belastbar, arbeiten gerne teamorientiert, interdisziplinär und sind lösungsorientiert
• Vernetztes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen