Cheffe ou chef de chantier en infrastructures Industrielles

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
 
Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.

Mission
En tant que Chef·fe de chantier, vous organisez, encadrez et contrôlez l’exécution quotidienne des travaux sur le terrain. Vous veillez à la bonne réalisation des chantiers conformément aux plans, aux méthodes définies, aux règles de sécurité et aux délais impartis.
Vos responsabilités :

• Préparer, planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux, du kick‑off jusqu’à la remise du chantier.
• Diriger, coacher et motiver les équipes de montage, en répartissant efficacement les tâches.
• Communiquer et documenter les modifications de projet pour les dossiers de révision.
• Garantir la conformité des installations, assurer les mises sous tension, raccordements, essais et levées de réserves.
• Suivre l’évolution des coûts, analyser les résultats avec votre responsable et gérer les bons de régie et métrés.
• Appliquer et faire respecter les normes en vigueur, les règles de sécurité et les mesures QSSE.

Profil

• CFC d’électricien·ne de réseau, d’installateur·rice-électricien·ne ou formation équivalente reconnue (ESTI).
• Expérience pratique confirmée sur chantiers industriels, incluant un rôle de pilotage d’équipe.
• Solides compétences techniques, sens aigu de l’organisation et forte capacité à gérer les priorités.
• Leadership naturel, rigueur et réactivité pour garantir qualité, délais et sécurité sur le terrain.
• Aisance dans les échanges avec les différents intervenants, communication claire et attitudes exemplaires.
• Personne soigneuse, responsable et alignée avec les valeurs internes et les exigences QSSE.
• Permis de conduire.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Avantages

• Rémunération: 13e salaire, participation aux résultats, actionnariat salarié, primes de fidélité
• Vacances: Minimum 5 semaines, possibilité d'achat de jours supplémentaires, 16 semaines de congé maternité
• Flexibilité: Horaires flexibles, télétravail, job sharing
• Formation: Experts Academy, Talents Academy, mentoring, financement de formations certifiantes
• Restauration: Restaurants d'entreprise, indemnité repas
• Conditions préférentielles: Conditions avantageuses véhicules, rabais partenaires