Systems Engineer/-in Windows Applikationen
21 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Kanton Graubünden |
| Kategorie | Ingenieurswesen, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 60 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Chur |
Job-Inhalt
Amt für Informatik | 60–100 % | Chur
Bist du bereit, den digitalen Wandel mitzuentwickeln? Als IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der kantonalen Verwaltung Graubünden unterstützen wir unsere internen Kunden mit einer sicheren Basisinfrastruktur und fortschrittlichen Applikationen. Gemeinsam mit dir bringen wir die digitale Transformation des Kantons Graubünden voran.
Wir als Amt für Informatik suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Systems Engineer/-in für den Windows Applikationsbetrieb.
- Du bist für den Betrieb und den 2nd-Level-Support der Windows-Applikationen zuständig und stellst die Verfügbarkeit sicher
- Du setzt Kundenprojekte eigenständig um und trägst die technische Verantwortung – von der Planung bis hin zur Applikationsintegration
- Du analysierst komplexe Incidents, unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei Veränderungen und sorgst für eine hohe Servicequalität
- Eine Aus- oder Weiterbildung in Informatik und Erfahrungen im technischen Applikationsbetrieb
- Fundierte Kenntnisse mit Windows Servern und den gängigsten Automatisierungswerkzeugen
- Vernetztes, analytisches Denken sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Gesundes Durchhaltevermögen und eine Hands-on-Mentalität – Herausforderungen packst du mit Vergnügen an
- Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Fragen? Melde dich gerne bei uns.
Otto Baer, Leiter
Seraina Candinas,
Wir nehmen nur direkte Bewerbungen entgegen – Anfragen von Stellenvermittlungsbüros berücksichtigen wir nicht.
Anmeldefrist: 15. April 2026
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
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