Raiffeisen Schweiz

Vermögensberater/in mit Schwerpunkt Vorsorge & Anlegen

17 Tage alt

Angaben zum Job

Raiffeisen Schweiz
Firma Raiffeisen Schweiz
Kategorie Banking / Versicherung
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Muttenz

Job-Inhalt

Für die Raiffeisenbank Regio Muttenz eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Arlesheim, Münchenstein, Muttenz und Pratteln, suchen wir eine Persönlichkeit als Vermögensberater/in.

Was erwartet dich?
  • Persönliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Vorsorge, Anlegen und Vermögensaufbau
  • Entwicklung individueller Finanz- und Vorsorgelösungen mit Fokus auf langfristige Sicherheit und Rendite
  • Aktive Mitgestaltung beim Ausbau des Bereichs Pensionsplanungen – ideal für motivierte Persönlichkeiten mit Interesse am Einstieg in dieses Zukunftsthema
  • Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kundschaft
  • Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten und Unterstützung bei Projekten im Bereich Finanzplanung
Was bringst du mit?
  • Abgeschlossene Ausbildung als Finanzplaner/in (eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation)
  • Fundierte Kenntnisse in Vorsorge- und Anlagefragen, kombiniert mit hoher Beratungskompetenz
  • Interesse und Lernbereitschaft für den Bereich Pensionsplanungen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Kontakt
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer regional stark verankerten Bank
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Pensionsplanungen
  • Ein kollegiales Team mit offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung

Benefits

  • Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
  • Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen

Bewerben

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