IT System Engineer 80-100% (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens werden? Unterstützen Sie uns in Rapperswil-Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) als
 

HAUPTAUFGABEN

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Mit innovativen Applikationen und Systemen bewegt sich Geberit immer auf der Höhe der Zeit. Wie auch immer die Businessansprüche geartet sind, wir begegnen ihnen mit der ganzen Bandbreite neuer Technologien und Cloud-Services. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. 

In der Funktion als (Senior-) IT System Engineer arbeiten Sie in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie vielseitigen Umfeld. Die Aufgaben in dieser Position umfassen:

• Administration von Entra-ID und Azure Services
• Weiterentwicklung unserer Azure DevOps Plattform
• Ständige Verbesserung unserer IT-Security Umgebung
• Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents (2nd / 3rd Level)
• Mitwirkung bei innovativen und internationalen Projekten

PROFIL

Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus:

• Kompetenzen in Entra-ID und On-Premise AD
• Erfahrungen mit Hyperscalern (Azure bevorzugt) und Infrastructure as Code (Terraform)
• Affinität zu DevOps Automatisierung (Graph, Powershell)
• Kenntnisse im IT-Sicherheitsumfeld idealerweise auch über Azure Sentinel
• Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Vorgehensweise
• Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team und ein hoher Qualitätsanspruch
• Ein hohes Mass an Selbständigkeit, Initiative und Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Level B2)

WIR BIETEN

• Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
• Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
• Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
• Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen 
• Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
• Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere Benefits