AUSSENDIENSTMITARBEITER/IN GEBÄUDEHÜLLE & HOLZ IN CHUR

Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.

IHR AUFGABENGEBIET

• Aktive Entwicklung und Pflege eines breiten Kundennetzwerks in den Agglomerationen Graubünden und Engadin
• Pflege und Festigung bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden in den Bereichen Steildach, Flachdach, Fassadenbau und Holzbau (Zimmerei und Schreinerei)
• Verfolgung geplanter Bauprojekte und Entwicklung individueller Lösungsvorschläge
• Etablierung als fachlich kompetente Ansprechperson in der Region, unterstützt durch ein eingespieltes Innendienstteam. Verantwortlichkeitsvolle Rolle zur Positionierung der HGC als erste Adresse fürs Segment Gebäudehülle und Holz
• Grosse Handlungsfreiheit und Gestaltungsspielraum zur Erreichung der Verkaufsziele

IHR PROFIL

• Fachstarke Verkäufernatur mit abgeschlossener Grundausbildung als Zimmermann, Schreiner, Dachdecker oder vergleichbarer Berufslehre
• Idealerweise ergänzende kaufmännische Weiterbildung
• Ausgeprägte Fachkenntnisse und hohe Begeisterung fürs Baugewerbe, spezifisch im Holzbau
• Fähigkeit, ein breites Kundennetzwerk zu betreuen, zu pflegen und strategisch auszubauen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in der Baubranche
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und vorzugsweise Rätoromanisch und Italienisch
• Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit ERP, CRM und SAP von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
• Moderne Infrastruktur
• Flexible Dienstaltersprämien
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf

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Über Ihre vollständige Online-Bewerbung freut sich Martin Bernet, HR Business Partner Region Ost.

Unser Angebot

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
• Moderne Infrastruktur
• Flexible Dienstaltersprämien
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf