Spital Thurgau AG

Dipl. Pflegefachmann/-frau als Dauernachtwache Station für Psychotherapie der Depression (A5)

18 Tage alt

Angaben zum Job

Spital Thurgau AG
Firma Spital Thurgau AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Münsterlingen

Job-Inhalt

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams im Nachtdienst suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit als

Die Station A5 ist spezialisiert auf die psychotherapeutische Behandlung von Depressionen und steht für einen ganzheitlichen sowie innovativen Therapieansatz innerhalb der modernen psychiatrischen Versorgung.

Du übernimmst
  • Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen im Nachtdienst
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Stationen und dem Team vom Tagdienst
  • Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
  • Umsetzung des individuellen Pflegeprozesses
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten und Medikamentenmanagement zur Unterstützung des Tagdienstes 
Du bringst mit
  • Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Patienten/-innen
  • Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Lebenswelten unserer Patienten/-innen einzulassen
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
  • Ein Teamgeist, der sowohl in herausfordernden Momenten als auch im Alltag für ein gutes Miteinander sorgt

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
  • Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
  • Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen

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