Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Anlegen und Führen der Dossiers des Strafgerichts

(inkl. Zwangsmassnahmengericht)

• Vorbereitung und Planung von Verhandlungen
• Ausfertigung von Entscheiden und Verfügungen
• Ausführung von Vollzugsarbeiten (Strafregister, Strafvollzug etc.)
• Administrative Unterstützung der Strafgerichtspräsidien
• Telefon- und Schalterdienst
• Stellvertretung und Aushilfe innerhalb der Gerichtskanzlei
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in Justiz, Verwaltung, Advokatur oder Notariat bevorzugt
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Freude am Umgang mit digitalen Tools
• Rasche Auffassungsgabe
• Selbständige, speditive und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.
Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.
Mehr über das Bezirksgericht Lenzburg erfahren

Benefits

• Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge