Kanton Aargau

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH für Freizeitgestaltung 50%

20 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Aargau
Firma Kanton Aargau
Kategorie Soziales, Öffentliche Verwaltung
Pensum 50 - 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Aarburg

Job-Inhalt

Spannende Aufgaben warten:
  • Betreuung und Förderung der Jugendlichen in Kleingruppen bei der Freizeitgestaltung an zwei bis drei Abenden pro Woche und einem Tag am Wochenende (Sa oder So) intern und extern
  • Selbstständige Planung, Organisation und Umsetzung eines Freizeitprogramms (Sport, Kultur etc.) in enger Zusammenarbeit mit der Wohngruppe
  • Unterstützung bei internen Projekten
Was Sie mitbringen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder soziokultureller Animation Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)
  • Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Empathie, Beziehungsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
  • Erfahrung in der Freizeitgestaltung mit Jugendlichen. Sportbegeisterung und kulturelles Interesse
  • Mindestalter 25 Jahre, tadelloser Leumund (aktuelle Betreibungs- und Sonderprivatauszüge) und im Besitz eines Führerausweises für PW
Ihr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.
Im Rahmen eines vorerst auf ein Jahr befristeten Projekts sollen die Jugendlichen der Progressiven Wohngruppen (PROWG 1 + 2) in der Freizeitgestaltung unterstützt werden. Ihr Interesse an vielseitigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten soll geweckt und gefördert werden.

Benefits

  • Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
  • Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
  • Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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