Model Group

Teamleiter:in Elektrowerkstatt

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Model Group
Firma Model Group
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant
Einsatzort Weinfelden

Job-Inhalt

Das sind Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Elektrowerkstatt-Teams
  • Verantwortlich für einen möglichst ausfallfreien Betrieb der Produktionsanlagen und Infrastruktur
  • Störungssuche und Behebung im Fachbereich, Koordination bei elektrischen Störungen
  • Erarbeiten präventiver Massnahmen, um die hohe Verfügbarkeit der Produktionsanlagen zu gewährleisten
  • Vorbereitung und Durchführung von Revisionen
  • Planung, Projektleitung und Inbetriebnahme von Neuanlagen
  • Entwicklung optimierter Instandhaltungsprozesse und der entsprechenden Organisation

Das zeichnet Sie aus

  • Elektrische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/frau oder vergleichbar (Techniker/in HF, Werkstattleiter/in)
  • Bewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten Betriebselektriker NIV Art. 13 von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung mit Führungserfahrung
  • Fachwissen in Antriebs- und Verfahrenstechnik, speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie MSR-Technik, Kenntnisse in Bereich Siemens TIA von Vorteil
  • Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und belastbare Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse von Vorteil
  • Pikettbereitschaft (ca. 7 bis 9 Wochen Bereitschaft pro Jahr), Anfahrtsweg max. 30 min

Das haben wir – unter anderem - für Sie zu bieten:

  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
  • Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
  • Subventioniertes Personalrestaurant sowie kostenlose Früchte
  • Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
  • Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos

Benefits

  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
  • Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
  • Subventioniertes Personalrestaurant sowie kostenlose Früchte
  • Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
  • Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos

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