Universität St. Gallen

Wissenschaftliche:r MA / Doktorand:in am Institut für Mobilität der Universität St.Gallen (m/w/d)

19 Tage alt

Angaben zum Job

Universität St. Gallen
Firma Universität St. Gallen
Kategorie Forschung / Wissenschaft
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort St. Gallen

Job-Inhalt

Das Institut für Mobilität der Universität St.Gallen (IMO-HSG) beschäftigt sich mit zukunftsorientierten Mobilitätslösungen. Im Kern geht es dabei um die ökologische, ökonomische, soziale und verhaltensorientierte Untersuchung und Einordnung moderner Mobilitätsformen und die Entwicklung ganzheitlicher Mobilitätskonzepte. Hierzu unterhält das IMO ein engmaschiges Netzwerk mit Forschungsinstitutionen und Mobilitätsexperten insbesondere aus Europa sowie den USA und China. Zudem ist das IMO eng vernetzt mit Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft. Dies entspricht dem ausgewiesenen Ziel des IMO, die gegenwärtige Mobilitätswende konstruktiv mitzugestalten.

Ihre AufgabenIm Rahmen Ihrer Tätigkeit am PwC Lab vom Institut für Mobilität werden Sie sich insbesondere mit Anwendungsfeldern von künstlicher Intelligenz (KI) im Kontext aktueller Mobilitätsentwicklungen beschäftigen. Es wird einerseits darum gehen, breitflächig das Potential KI-basierter Technologien für verschiedene Einsatzfelder im Mobilitätssektor zu ermitteln; andererseits werden Sie im Rahmen Ihrer Forschungsarbeit spezifische Lösungsansätze für ausgewählte Anwendungsfelder und Applikationen ausarbeiten. In Ihrem eigenen Verantwortungsbereich wird dabei primär die Entwicklung von Lösungskonzepten liegen (nicht die technische Umsetzung). Es ist jedoch darüber hinaus möglich, dass ausgewählte Ideen, welche im Rahmen Ihrer Forschung entstehen, mit weiteren Kooperationspartnern in einen technischen Umsetzungsprozess überführt werden.Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaft oder eines anderen Studiengangs mit Bezug zum Thema Mobilität und/oder Innovation
  • Ein ausgeprägtes Interesse an Mobilitätsthemen
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
  •  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  •  Das Erfüllen der formalen Voraussetzung zur Promotion an der Universität St.Gallen (Notenschnitt mind. 5.0 (CH) bzw. 2.0 (DE), Promotionszulassung an der Heimatuniversität

"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."

Benefits

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld: An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
  • Netzwerk: Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
  • Familie & Beruf: Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
  • Chancengleichheit: Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
  • Fit und Gesund: Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

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