Mitarbeiter:in CHESS Arbeitsbereich Weiterbildung

CHESS ist ein interfakultäres Kompetenzzentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Es wird getragen von der Philosophischen und der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der UZH. Ziel des CHESS ist die wissenschaftliche Analyse der Schweizer Hochschul- und Wissenschaftslandschaft im internationalen Kontext und die Bearbeitung der aktuellen Herausforderungen der Hochschulen in den vier Arbeitsbereichen Forschung, Weiterbildung, Beratung und Veranstaltungen.

Aufgaben

Interne Angebote der UZH Leadership and Governance Academy

• Hauptaufgabe und Verantwortung der neuen Stelle ist die Konzeption und Implementierung eines neuen Angebotes für die Rollenkompetenz akademischer und administrativer Führungskräfte auf Stufe der Institute der UZH, d.h. für Institutsleitungen und Geschäftsführende.

• Mitarbeit bei den bestehenden Formaten: Onboarding Day for newly appointed Professors, Leadership for Professors Program, UZH Führungsdialog, UZH Leadership and Governance Academy lectures, Coaching und Beratung www.leadgovacademy.uzh.ch

Externe Angebote des CHESS Weiterbildungsbereichs

• Mitarbeit CAS Leadership und Governance an Hochschulen - www.caslg.uzh.ch

• Mitarbeit H.I.T. – High Potential University Leaders Identity & Skills Training Program Inclusive Leadership in Academia - www.hitprogram.uzh.ch

• Mitarbeit beim Aufbau neuer Formate wie etwa CHESS Bildungsreisen

Alle diese Arbeiten erledigen Sie in engem Austausch mit der Leitung und dem Team der CHESS Weiterbildung.

Profil

Wir suchen ein:en innovative:n, engagierte:n und an Weiterbildung für Hochschulangehörige interessierte:n Mitarbeiter:in mit folgenden Kenntnissen, Erfahrungen und Eigenschaften:

• Gute Kenntnisse verschiedener Weiterbildungsformate und -methoden an Hochschulen

• Erfahrung als Dozent:in und Organisator:in von Weiterbildungsangeboten an Hochschulen

• Gute Kenntnisse und Einblicke in die Organisation von universitären Hochschulen auf den Stufen Hochschulleitung, Fakultät und Institute.

• Gute Kenntnisse der unterschiedlichen Orientierungen, Rollen und Herausforderungen wissenschaftlicher und administrativer Führungskräfte. Kenntnisse im Bereich von Third Space Aufgaben an Hochschulen, d.h. Tätigkeiten, die nicht klar der Wissenschaft oder der Administration zugeordnet werden können.

• Erfahrung mit Geschäftsführungen an Hochschulen von Vorteil

• Stufengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Statusgruppen und gute Auftrittskompetenz

• Ausgeprägte administrative Fähigkeiten

• Teamfähigkeit

Information zur Bewerbung

Bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, CV, Diplome etc. in einem PDF (1 Datei) einreichen.

Wir bieten

• Vereinbarkeit Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing), Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
• Lernen und Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich, Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
• Verpflegung: Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH, Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
• Gesundheit: Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ, Kostenlose saisonale Grippeimpfungen, Entspannung im Relax Uniturm
• Vergünstigungen: Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz, Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo, Hotels buchen zu attraktiven Preisen
• Anstellungsbedingungen: Grundsätze der UZH, Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
• International Services: Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
• Standorte: Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren, Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg