Leiterin / Leiter Landwirtschaftliches Zentrum Liebegg 80 - 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Gesamtleitung und Verantwortung für das wirtschaftliche Wachstum des Landwirtschaftlichen Zentrums Liebegg
• Personelle und fachliche Führung von rund 100 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Führung und Weiterentwicklung des Bildungszentrums in den Handlungsfeldern Grundbildung, höhere Berufsbildung, Weiterbildung, Beratung, Tagungszentrum und Ausbildungs- und Versuchsbetrieb
• Leitung und Umsetzung des Grossprojektes "Future Liebegg"
• Mitwirkung bei politischen Stellungnahmen (Raumnutzung, Bauwesen, Umwelt- und Gewässerschutz, Tierschutz und Ernährung)
• Vertretung und Repräsentation des Zentrums in kantonalen und nationalen Gremien sowie bei öffentlichen Anlässen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Agronomie, Bildung oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse der Land und Ernährungswirtschaft, kombiniert mit nachweislicher Praxis im Bildungswesen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen und interdisziplinären Umfeld
• Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen sowie ausgewiesene Erfolge in der Leitung von Projekten
• Kommunikationsstarke, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer analytischen und vernetzten Denkweise

Der Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Als Landwirtschaftliches Zentrum Liebegg setzen wir uns für eine unternehmerische und nachhaltig produzierende Landwirtschaft sowie für eine hohe Kompetenz in den Bereichen Hauswirtschaft und Ernährung ein. Unsere Kernaufgabe ist der Wissenstransfer in Berufsbildung, Weiterbildung, Beratung und im Vollzug in spezifischen Bereichen. Unser umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot stellt den Menschen in den Mittelpunkt und lässt Raum für persönliche Begegnungen. Werden Sie Teil der Liebegger Familie!

Benefits

• Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen 60% der PK-Beträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen 60% der PK-Beträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen 60% der PK-Beträge