Test Automation Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Das kannst du bewirken

• Du bist verantwortlich für Vorbereitung, Planung und Koordination der Tests auf allen Teststufen in einer komplexen Personenstammdaten-Applikation
• Die Tests führst du selbständig durch und erstellst entsprechende Testprotokolle
• Als Test Engineer dieser Kern-Applikation unterstützt du Product Owner, Scrum Master, Business Analyst und Entwicklungsteam nachhaltig
• Mit deiner Erfahrung gestaltest du die Zukunft in einem agilen DevOps-Team aktiv mit
• Du nutzt deine Programmierkenntnisse sowie unterschiedliche Tools und Scripts, um automatisierte Tests zu designen, zu implementieren, auszuführen und auszuwerten
• Du übernimmst eine wesentliche Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Test-Automatisierung im Team

Das bringst du mit

• Höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni) oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Testing und idealerweise Kenntnisse im Entwickeln von Software in einem agilen Umfeld (Scrum, SAFe)
• Erfahrung in der Testautomatisierung mit Citrus und Playwright, Kenntnisse in ReadyAPI oder Selenium von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in SQL für Datenbankabfragen und -manipulationen
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Wohnsitz in der Schweiz oder die Bereitschaft für einen Umzug in die Schweiz

So begeistern wir dich

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Nils Lanthemann
Delivery Team Lead

Benefits

• Wir übernehmen Verantwortung: Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Zeit für Erholung: Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung & Karriere: Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitswelt: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
• Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.