Coop

Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

21 Tage alt

Angaben zum Job

Coop
Firma Coop
Kategorie Administration, Detailhandel, Kundenservice
Pensum 50%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Winterthur

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Du betreust den Kundendienst und die Informationszentrale 
  • Du bedienst und beratest unsere anspruchsvolle Kundschaft 
  • Du bist für das Kassawesen verantwortlich 
  • Du bist zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen und bearbeitest Kundenreklamationen 
  • Du stellst den Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf sicher 
  • Du erledigst allgemeine administrative Arbeiten 

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann:frau
  • Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen 
  • Gute EDV-Kenntnisse 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch von Vorteil 
  • Hohe Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten (MO-SA)
  • Freude am Umgang mit der Kundschaft und an der Zusammenarbeit im Team 
  • Selbstständige, belastbare, gewinnende und engagierte Persönlichkeit 

Vorteile

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

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