Database Developer Oracle (all) 80-100%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | finnova AG Bankware |
| Kategorie | IT | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Halbtax Parkplatz Reka-Checks |
| Einsatzort | Lenzburg |
Job-Inhalt
Suchst du nach einer Arbeit, die nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft ist? Bei uns hast du die Gelegenheit, deiner Leidenschaft nachzugehen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Für unser agiles Scrum Team "Oracle Competence and Data Care" suchen wir einen engagierten und cleveren Database Developer – bist du bereit, die Zukunft von Finnova mit deiner Erfahrung und deinen Ideen massgebend mitzugestalten? Bist du bereit mit dem Team die Themen zu meistern? Unser Bereich betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware auf Basis von Oracle. Wir stehen für Stabilität, Qualität, Sicherheit sowie die Effizienz der Finnova Core Suite Daten. Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet sowie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.
Du begeisterst dich für...- die Oracle Entwicklung
- High Performance und Mission Critical Systeme
- Datenmodellierungs- und Performance-Themen
- die Neu- und Weiterentwicklung unserer zentralen Software-Komponenten
- technisches und konzeptionelles Unterstützen der Fachteams
- die Vernetzung von Bestehendem zu neuen Technologien
- mit deinen professionellen Kenntnissen in Oracle, PL/SQL und SQL
- mit deinem Wissen in AWS EC2, Atlassian Suite, GIT, Scriptsprache (Perl, Python), Java, Datenbanktechnologien (PostgreSQL, MongoDB), Linux und JSON
- mit deinem aktiven Einbringen ins Team und mit Spass an der agilen Softwareentwicklung
- wenn du dich sowohl in Deutsch als auch Englisch verständigen kannst
- mit viel Leidenschaft und Initiative, um mit dem Team Herausforderungen zu meistern und durch effektive und effiziente Kommunikation im Team und mit internen Stakeholdern
- mit deiner lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Benefits
- Familienleben: Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
- Work-Life-Balance: Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
- Unsere Grundpfeiler: Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
- Arbeitsformen: Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
- Salär: Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
- Karriereplanung: Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
- Mobilität undVerpflegung: Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an.