Custode

Custode, a tempo parziale (50%), presso il Centro professionale tecnico (CPT), Lugano Trevano

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
3           52'756.-- / 81'560.--
 

Compiti:

• gestione delle prenotazioni dell'auditorium
• occuparsi della regia degli eventi (audio, luci, proiezioni, ecc.)
• allestimento del palco secondo le richieste
• piccoli lavori di manutenzione
• disponibilità per sopralluoghi
• gestione degli interventi di manutenzione straordinaria e urgente, anche sugli altri stabili del comparto, in collaborazione con il servizio di logistica
• collaborazione, quando necessario, con i custodi del CPT Trevano, compatibilmente con la loro disponibilità e in assenza di incarichi presso la loro sede
• la funzione prevede un’attività svolta prevalentemente in autonomia; è tuttavia richiesto un costante confronto e coordinamento con i colleghi del CPT, ai quali la persona dovrà fare riferimento e rendicontare le attività svolte

Requisiti:

• attestato federale di capacità (AFC) quale Operatore/trice di edifici e infrastrutture, oppure attestato federale di capacità (AFC) quale elettronico/a multimediale oppure attestato federale di capacità (AFC) quale installatore/trice elettricista
• saper lavorare in autonomia
• grande senso di responsabilità, flessibilità, attitudine al lavoro indipendente e in team
• conoscenza di base nell'ambito della manutenzione e dell'amministrazione per gestire i rapporti con la Sezione della logistica, con ditte esterne ecc.
• conoscenza e uso degli strumenti informatici e dei principali applicativi
• licenza di condurre (categoria B)

Osservazioni particolari:

• entrata in funzione 1. giugno 2026
• sono previste attività con orario flessibile in base alle occupazioni che comprendono l'orario serale e il fine settimana

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio