Conseiller Vélo / Technicien Atelier 60% (H/F) - LA CHAUX-DE-FONDS
24 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Decathlon Schweiz |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Erfolgsbeteiligung |
| Einsatzort | La Chaux-de-Fonds |
Job-Inhalt
Le magasin s'étend sur une surface de 1'500 m2, et a ouvert ses portes il y a un peu moins de 2 ans.
L'équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs en CDI. Sa particularité réside dans sa grande polyvalence : l'organisation est agile, sans zones fixes, ce qui permet à chaque membre de l'équipe d'intervenir sur l'ensemble du magasin selon les besoins et les flux clients.
Ta mission : Pour renforcer l'équipe du magasin de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons un-e technicien-ne atelier cycle à 60% en CDI :- Tu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos sportifs.
- Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier vélo.
- Tu garantis la qualité des prestations effectuées.
- Accueille et conseille nos clients sur nos produits, services et innovations.
- Assure la disponibilité et la mise en rayon des produits pour une expérience client optimale.
- Participe aux encaissements, y compris aux caisses automatiques.
- Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités.
- Tu possèdes idéalement une formation ou une expérience technique solide en réparation vélo.
- Tu es un vrai passionné-e et pratiquant-e de vélo!
- Tu es dynamique et tu as le sens du service, tu aimes entretenir et réparer du matériel sportif.
- Tu es organisé-e, rigoureux-se et orienté-e solution.
- Tu as le sens de la satisfaction "client/sportif", c'est ta priorité.
- Tu es disponible le jeudi et vendredi, idéalement le samedi.
Processus de recrutement :
Nous accordons une grande importance à la transparence et au bon déroulement de ce recrutement. Voici les étapes prévues :
Réponse au questionnaire AssessFirst : Pour aller au-delà du CV et mieux comprendre ta personnalité, ta motivation et ton potentiel, nous utilisons l'outil AssessFirst. Tu vas recevoir un email (n'hésite pas à regarder tes spams) et cela prend 30 minutes au total. Bonus : tu recevras une synthèse personnalisée de tes résultats.
Entretien Anaïs, Talent Acquisition Specialist.
Entretien avec Lenny, ton futur leader.
Entretien avec Raoul, Directeur magasin.
Si tu penses correspondre à ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis d'échanger avec toi !
Benefits
- 13. Monatslohn: 13 Monatsgehälter pro Jahr
- Leistungsprämie: Monatliche Prämie bis zu 10% des Bruttogehalts
- Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Sportförderung: CHF 200/Jahr für sportliche Aktivitäten
- Mitarbeiterrabatt: 25% auf Decathlon-Produkte
- Öko-Mobilität: 50% Beitrag an E-Bike/ÖV (CHF 400/Jahr)
- Home Office: Flexibles Arbeiten (2 Tage/Woche für Service-Teams)
- Weiterbildung: Decathlon Academy (25 Stunden/Jahr)
- Mitarbeiteraktien: Aktienbeteiligungsprogramm