Leiter/in Fernsteuerung (50-100%)

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Landquart richtig als

Leiter/in Fernsteuerung (50-100%)

Das kannst du bewirken

• Personelle und fachliche Führung der unterstellten Zugverkehrsleitenden (15 bis 20 Mitarbeitende)
• Einsatz als Zugverkehrsleiter/in und/oder Betriebsüberwacher/in
• Verantwortung über den operativen und dispositiven Betrieb in der Betriebssteuerung hinsichtlich Sicherheit, Pünktlichkeit und Kundeninformation
• Definition von Konzepten sowie eigenständiges Treffen von Massnahmen zur Sicherstellung und Wiederherstellung des Bahnbetriebs
• Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und der Entwicklung der Betriebszentrale
• Mitverantwortung in Bezug auf die Geschäftsführung, Entwicklung und Zielerreichung der Betriebsführung der RhB

Deshalb bist du die richtige Person

• Erfahrung in einer Führungsfunktion oder eine hohe Bereitschaft und Motivation sich diese Kompetenz anzueignen
• Berufserfahrung als Zugverkehrsleiter/in und/oder Betriebsüberwacher/in 
• Weiterbildung im öffentlichen Verkehrswesen (z.B. Spezialist/in öV, Manager/in öV)
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Betriebsumfeld
• Souveränes und selbstsicheres Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit

Das bieten wir dir

• 2. Klasse Generalabonnement
• Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Zusätzliche Informationen

 

Deine Vorteile

• Ferien: 5–7 Wochen Ferien plus bis zu 2 zusätzliche Wochen möglich
• GA travelcard: Kostenloses GA 2. Klasse mit internationalen Tickets
• Familien-GA: Vergünstigte GA-Travelcards und kostenlose Halbtax-Abos für Familienmitglieder
• Treueprämie: Treueprämie nach 10 Dienstjahren
• Flexible Arbeitsmodelle: 80–100% Positionen, Jobsharing und Teilzeit möglich
• Kinder- und Familienzulagen: Kinder- und Familienzulagen sowie gesunde Pensionskasse