Robert Bosch

Entwicklungsingenieur - Bereich Oszillierende Multifunktionswerkzeuge & Säbelsägeblätter 100%

21 Tage alt

Angaben zum Job

Robert Bosch
Firma Robert Bosch
Kategorie Ingenieurswesen
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge
Einsatzort Zuchwil

Job-Inhalt

Stellenbeschreibung

Für unser dynamisches und interdisziplinäres Team suchen wir einen engagierten und kreativen Entwicklungsingenieur:in. Wenn du eine Leidenschaft für Technik hast und Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife begleiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.  

Deine Hauptaufgaben: 

  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus von Oszillierenden MultiTool Zubehören- und Säbelsägeblättern, von der ersten Idee bis zur Serienreife. 

  • Deine zentrale Aufgabe ist es, die Anforderungen an unser Zubehör zu verstehen und dafür geeignete technische Konzepte zu erarbeiten, bewerten und umzusetzen 

  • Du leitest Vorentwicklungsprojekte, führst Grundlagenuntersuchungen durch und erarbeitest technische Wirkzusammenhänge, um die Basis für neue Produkte zu schaffen. 

  • Deine Expertise bringst du bei der Erstellung von CAD-Modellen, der Durchführung von Simulationen sowie bei der Planung, Koordination und Analyse von Produkttests ein. 

  • Für die Entwicklung neuer Ideen gehört auch die Recherche und Analyse von technischen Informationen und Patenten zu deinem Aufgabenbereich. 

  • Du arbeitest eng mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams (u.a. Marketing, Einkauf) und dem Fertigungsteam in der Schweiz zusammen. 

  • Deine Arbeitsergebnisse und den aktuellen Projektfortschritt präsentierst du regelmässig dem Management und anderen wichtigen Stakeholdern.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktions- oder Werkstofftechnik). Berufserfahrung in Produktentwicklungs- und Fertigungsprojekten, idealerweise in der Grossserienfertigung. 
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische, selbstständige Arbeitsweise, "Hands-on"-Mentalität und Interesse an handwerklichen Tätigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lösungsorientierung und Kreativität. 

  • Erfahrung und Know-How: Erfahrung in der (mechanischen) Produktentwicklung, vorzugsweise auch im Projektmanagement und in einem internationalen Umfeld, Erfahrung mit agilen Methoden wie Design Thinking, Kenntnisse in Zerspanungs-, Stanz- oder Umformtechnik. 

  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. 

  • Reisebereitschaft: Regelmäßig innerhalb der Schweiz (ca. 20%), selten weltweit. 

Benefits

  • Unternehmensrabatte: Du erhälst exklusive Rabatte auf Produkte und Services von Bosch. Wir haben zudem ein Benefits-Portal, in dem du attraktive Angebote finden und in den
  • Altersversorgung: Wir bieten darüber hinaus Unterstützung bei der Vorsorge. Beispielsweise sind Rabatte auf ausgewählte Krankenversicherungen erhältlich. Das erleichtert
  • Pensionskasse: Unser Pensionskasse bietet dir nicht nur eine verlässliche und flexible Altersvorsorge, sondern auch überobligatorische Benefits und eine nachhaltige R
  • Smart Work: Wir glauben, dass gute Ideen von überall her kommen können. Mit unseren flexiblen Arbeits(zeit)modellen schaffen wir dafür die besten Bedingungen, indi
  • Arbeitsmodelle: Wir bieten dir eine Vielzahl von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, wie z. B. Jobsharing, flexible Schichtmodelle, Teilzeitarbeit, Auszeit, Freiste
  • Beruf und Familie: Wir sind uns bewusst, dass du dich nur dann auf deinen Job konzentrieren kannst, wenn du weisst, dass deine Familie gut versorgt ist. Deshalb unterstüt
  • Kultur, Sport und Freizeit: Wir sorgen innerhalb unseres Unternehmens für ein gutes Gleichgewicht. In verschiedenen Clubs und Gruppen kannst du gemeinsam mit deinen Kollegen eine
  • Mitarbeiternetzwerke: Mitarbeitende mit ähnlichen und/oder gemeinsamen Interessen und Bedürfnissen können sich in Mitarbeiternetzwerken untereinander austauschen und gegense
  • Gesundheitsinitiativen: Unsere Gesundheitsinitiativen wurden in Zusammenarbeit mit Experten entwickelt und richten sich gezielt an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarb
  • Ausbildung: Wir fördern sowohl die berufliche als auch die private Entwicklung durch eine breite Palette an kostenlosen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit
  • Vielfältige Karrieren: Mit einem breiten Spektrum an Rollen, Teams und Projekten wird die berufliche Entwicklung in verschiedenen Funktionsbereichen an den zahlreichen Stando
  • Auslandseinsätze: Unser Business ist global. Deshalb brauchen wir ein selbstbewusstes, globales, weltoffenes Team. Seit mehr als 100 Jahren senden wir erfolgreich Mitarb
  • Mobilität und Pendeln: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem täglichen Arbeitsweg. Damit verfolgen wir zwei Ziele: Verkürzung der täglichen Pendelzeiten und Reduzi
  • Arbeiten im Ausland: Mit Smart Work Abroad gehen wir in Sachen Mobilität noch einen Schritt weiter. Innerhalb eines definierten Rahmens, der auf Kompatibilität mit verschie

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Verpasse keine neuen Minijobs in Saint-Maurice (Umkreis bis 10 km, Pensum bis 30%).