Leiter/-in Geschäftsstelle KFS, 80-100%
23 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Kanton Solothurn |
| Kategorie | Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Solothurn |
Job-Inhalt
Das Amt für Militär und Bevölkerungsschutz (AMB) des Kantons Solothurn übernimmt Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Militär und Zivilschutz, betreibt Ausbildung und ist verantwortlich für Vorsorgeplanungen sowie die Bewältigung von besonderen und ausserordentlichen Lagen. Für die Abteilung Katastrophenvorsorge suchen wir per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Geschäftsstelle des Kantonalen Führungsstabes (KFS), 80-100%.
Ihre Verantwortung- Sie sind für die permanente Lageverfolgung im Kanton Solothurn verantwortlich und erfassen, analysieren und bewerten die sicherheitsrelevanten Entwicklungen in den Bereichen Natur, Gesellschaft und Technik.
- Die Geschäftsstelle des Kantonalen Führungsstabes führen Sie in personeller, organisatorischer und fachlicher Gesamtverantwortung.
- Sie sind für die Planung und Durchführung der Aus- und Weiterbildungen innerhalb des Kantonalen Führungsstabes und der Geschäftsstelle verantwortlich.
- Die Projektierung, Organisation und Durchführung der Fachveranstaltungen des Kantonalen Führungsstabes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfügen über eine höhere Berufs- oder abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor).
- Sehr gute Kenntnisse über den Bevölkerungsschutz und die entsprechenden Partnerorganisationen sowie die Armee zeichnen Sie besonders aus.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur schnellen Lageerfassung und können sehr gut vernetzt Denken.
- Belastbarbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
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