Senior Accountant (w/m/d) 100%

Einleitung

Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen im Life-Sciences-Sektor, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Senior Accountant zur Verstärkung des Finanzteams und zur Unterstützung der Buchhaltungs-, Controlling- und Verwaltungsprozesse.

Aufgaben

• Führung und Pflege der Finanzbuchhaltung gemäss OR und IFRS sowie internen Richtlinien, inklusive Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagevermögen, Leasing, Abgrenzungen und Rückstellungen
• Termingerechte Erstellung der Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse inklusive Buchungen und Kontenabstimmungen
• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Finanzprozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität
• Verantwortung für die quartalsweisen MWST‑Abrechnungen sowie die jährliche MWST‑Abstimmung
• Mitarbeit bei Abschlüssen nach OR und IFRS
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung externer Audits
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Mitwirkung bei der Einführung sowie der laufenden Pflege des ERP‑Systems
• Unterstützung des Controllings bei Managementberichten, Budgets, Forecasts und Finanzanalysen

Profil

• Fachausweis in Finanz‑ und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Life‑Sciences‑Umfeld von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Schweizer Mehrwertsteuer; internationale MWST‑Erfahrung von Vorteil
• Solide Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht (OR) sowie praktische Erfahrung mit IFRS
• Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP‑Systemen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähig, kommunikativ und selbständig in der Arbeitsweise

Vorteile

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur
• Kollegiales und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in die Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten
• Leistungsorientierte Bonusregelung sowie Beteiligung an einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr