BDO AG

Sachbearbeiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

24 Tage alt

Angaben zum Job

BDO AG
Firma BDO AG
Kategorie Administration, Finanzen / Controlling
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Affoltern am Albis

Job-Inhalt

Bereit für den nächsten Schritt?
Der Treuhandberuf entwickelt sich zunehmend zum beratenden Sparringpartner für unsere Kundinnen und Kunden. Möchtest du diesen Wandel aktiv mitgestalten und deine fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann werde Teil unseres Teams bei BDO.

Aufgaben

Das bewegst du

  • Du arbeitest dich engagiert in vielfältige und anspruchsvolle Finanz- und Lohnbuchhaltungen ein
  • Mit deinem ausgeprägten Zahlenverständnis erstellst du MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen effizient und zuverlässig
  • Du pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei
  • Du unterstützt die Gewinnung und Weiterentwicklung neuer Kundenbeziehungen

Profil

Damit gelingt es dir

  • Einen eidg. Fachausweis im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen – oder du möchtest diese Weiterbildung mit unserer Unterstützung starten
  • Eine mitdenkende, lösungsorientierte und gelegentlich auch querdenkende Arbeitsweise, um für unsere Kunden optimale Resultate zu erzielen
  • Ausdauer sowie einen pragmatischen Arbeitsstil – sowohl in intensiven Phasen als auch wenn es mal ruhiger ist
  • Du kommunizierst offen, wertschätzend und auf Augenhöhe und pflegst enge Kundenkontakte
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Arbeit in einem modernen, digitalen Umfeld und Interesse an innovativen Treuhand-Technologien

Wir bieten

Was wir dir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramm für Führungskräfte
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung

  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
  • Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

Bewerben

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