Sachbearbeiter Treuhand (w/m/d) 80-100%
24 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BDO AG |
| Kategorie | Administration, Finanzen / Controlling | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Affoltern am Albis |
Job-Inhalt
Bereit für den nächsten Schritt?
Der Treuhandberuf entwickelt sich zunehmend zum beratenden Sparringpartner für unsere Kundinnen und Kunden. Möchtest du diesen Wandel aktiv mitgestalten und deine fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann werde Teil unseres Teams bei BDO.
Aufgaben
Das bewegst du
- Du arbeitest dich engagiert in vielfältige und anspruchsvolle Finanz- und Lohnbuchhaltungen ein
- Mit deinem ausgeprägten Zahlenverständnis erstellst du MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen effizient und zuverlässig
- Du pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei
- Du unterstützt die Gewinnung und Weiterentwicklung neuer Kundenbeziehungen
Profil
Damit gelingt es dir
- Einen eidg. Fachausweis im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen – oder du möchtest diese Weiterbildung mit unserer Unterstützung starten
- Eine mitdenkende, lösungsorientierte und gelegentlich auch querdenkende Arbeitsweise, um für unsere Kunden optimale Resultate zu erzielen
- Ausdauer sowie einen pragmatischen Arbeitsstil – sowohl in intensiven Phasen als auch wenn es mal ruhiger ist
- Du kommunizierst offen, wertschätzend und auf Augenhöhe und pflegst enge Kundenkontakte
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit in einem modernen, digitalen Umfeld und Interesse an innovativen Treuhand-Technologien
Wir bieten
Was wir dir bieten
Vielseitige Tätigkeiten
- Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
- Unterstützung externer Weiterbildungen
- Breites internes Seminarangebot
- Förderprogramm für Führungskräfte
- Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
Individuelle Förderung
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kompensation von Mehrstunden
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
- Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
- Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag
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