Senior Privatkundenberater (w/m/d)

Bei der Raiffeisenbank am Ricken stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen ihnen vertrauensvoll und nehmen ihre Anliegen ernst. So schaffen wir Raum für partnerschaftliche und individuelle Lösungen, die echten Mehrwert bieten – heute und morgen.
Mit Überzeugung engagieren wir uns für unsere Region. Und weil wir vorausschauend denken, gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und unseren Mitgliedern eine nachhaltige Zukunft.
Zur Erweiterung unseres PKI-Teams auf unserer Geschäftsstelle in Wald ZH suchen wir eine unternehmerisch denkende, engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Privatkundenberater (w/m/d).

Was erwartet dich?

• Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportefeuilles
• Gewährleistung einer kompetenten und ganzheitlichen Beratung in sämtlichen Finanzthemen (Finanzieren, Anlegen, Vorsorgen, Sparen)
• Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kundschaft
• Aktive Erweiterung des bestehenden Kundenportfolios der Bank durch gezielte Neukundenakquisition
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Markbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Kundenanlässen und repräsentativen Aufgaben
• Einbringen eigener Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Bank

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen (z.B. Finanzplaner mit eidg. FA)
• Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen
• Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Lösungsorientiert, eigenständig und vernetzt denkend

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen