Spital Thurgau AG

Med. Praxisassistenten/-in Klinik für Kinder und Jugendliche

26 Tage alt

Angaben zum Job

Spital Thurgau AG
Firma Spital Thurgau AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Münsterlingen

Job-Inhalt

Wir suchen für das MPA-Team im Ambulatorium der Klinik für Kinder und Jugendliche Münsterlingen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Sie übernehmen
  • Bei dieser sehr abwechslungsreichen Tätigkeit stehen Sie in regem Kontakt mit unseren jungen Patienten/-innen, ihren Eltern, unseren Ärzten/-innen und sind Ansprechpartner/-in am Telefon
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Organisation und Mitarbeit in den verschiedenen Sprechstunden der Klinik für Kinder und Jugendliche inkl. Entwicklungspädiatrisches Zentrum
  • Sie führen eigenständig Bodyplethysmographie, Ergospirometrie, Belastungs-EKGs, Laufbandbelastungstests, Allergietestungen (Prick, Patch-Test, Provokations-test) sowie Blutentnahmen durch
  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Schreiben medizinischer Berichte (Diktat), Terminkoordination und Leistungserfassung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Ferienvertretung der MPA-Kolleginnen
  • Mitarbeit auf unserer pädiatrischen Notfallstation und Notfallpraxis in Zusammenarbeit mit den Ärzten/-innen, bzw. den diensthabenden Kinderärzten/-innen
Sie bringen mit
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MPA und bringen fundierte mehrjährige praktische Erfahrung mit
  • Sie sind den Umgang mit dem PC gewohnt und haben SAP, KISIM oder ähnliche Klinikinformationssysteme bereits kennengelernt
  • Sie sind kontaktfreudig, in der Dienstplanung flexibel und mögen einen lebhaften Betrieb
  • Selbstständiges, speditives und exaktes Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
  • Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
  • Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen

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