Fachspezialist Rechnungswesen (w/m/d)

Die Abteilung "Finanz-Reporting & Beratung RB" ist im Bereich Accounting die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Themen rund um Buchhaltung und Rechnungslegung der Raiffeisenbanken. Wir beraten die Banken fachlich, unterstützen sie bei der Anwendung der Tools und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Hilfsmitteln und Systemen in diesem Umfeld aktiv voran. Darüber hinaus verantworten wir das regulatorische Reporting sowie die Finanzberichterstattung der Raiffeisen Gruppe.
Zur Ergänzung unseres Teams mit Arbeitsort St. Gallen und Homeoffice-Möglichkeit suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und motivierte Persönlichkeit als Fachspezialist Rechnungswesen (w/m/d).

• Fachliche Beratung der Raiffeisenbanken (auch in den Sprachen FR und IT) in sämtlichen Themen rund um Rechnungslegung, Buchführung und Abschlussgestaltung
• Leitung und Moderation von Schulungen für verschiedene Zielgruppen – von Verwaltungsräten über die Bankleitung bis hin zu Mitarbeitenden – zu buchhalterischen und regulatorischen Themen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und Systemen, um die Buchhaltung, Rechnungslegung und Geschäftsberichterstattung der Raiffeisenbanken effizient und zukunftsorientiert zu gestalten
• Mitverantwortung für das Geschäftsberichts-Tool der Raiffeisenbanken: Weiterentwicklung und Testing, Erstellung von Mustertexten, Qualitätssicherung und Unterstützung in den jährlichen Vorbereitungsarbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung und Rechnungslegung
• Erfahrung im Bankenumfeld sowie gute Kenntnisse zu Bankprodukten und dem bankenspezifischen Rechnungswesen
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
• Freude am Beraten, Schulen und Unterstützen von Vertretern der Raiffeisenbanken in Rechnungslegungsthemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit der Kernbankenapplikation Avaloq ist von Vorteil

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen