Assistent Wirtschaftsprüfung (w/m/d) 80-100%
26 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BDO AG |
| Kategorie | Finanzen / Controlling | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Liestal |
Job-Inhalt
Wirtschaftsprüfung ist genau dein Ding?
Starte deine Laufbahn in einem dynamischen und vielseitigen Berufsfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns erwartet dich eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. In einem kollegialen und teamorientierten Umfeld hast du die Möglichkeit, dich zu entfalten und deinen eigenen Erfolg mitzugestalten.
Aufgaben
Das bewegst du
- Du bist ein wertvolles Mitglied unseres Teams und wirkst bei der Prüfung und umfassenden Beratung unserer Kunden und Kundinnen mit
- Du übernimmst selbständig umfangreiche Aufgaben nach umfassender und praxisbezogener Einführung
- Du hilfst mit, die Zukunft unserer Kunden und Kundinnen und der BDO zielgerichtet zu gestalten
Profil
Damit gelingt es dir
- Du bringst ein (Bachelor-) Studium an einer Universität oder Fachhochschule bzw. den Fachausweis Treuhand mit oder hast die Höhere Fachschule im Bereich Wirtschaft absolviert
- Du verfügst über ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit, Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und selbstverantwortlichen Handeln
- Du hast ein Flair für IT und Zahlen, du bist belastbar und kannst deine Meinung durchsetzen
- Du schreibst und kommunizierst stilsicher in deutscher Sprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
Was wir dir bieten
Vielseitige Tätigkeiten
- Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
- Unterstützung externer Weiterbildungen
- Breites internes Seminarangebot
- Förderprogramm für Führungskräfte
- Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
Individuelle Förderung
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kompensation von Mehrstunden
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
- Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
- Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag
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