Adecco

Facility Services Manager Elektro 100%

26 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Einleitung

Bist du bereit für eine spannende Aufgabe in einem erstklassigen technischen Umfeld?
In modernen, attraktiven Gebäuden erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dein Team zum Erfolg führst und einen reibungslosen Betrieb sicherstellst.

Aufgaben

  • Technisches Gebäudemanagement: Du verantwortest Betrieb, Inspektion und Instandhaltung des gesamten Anlagenportfolios
  • Elektroanlagen: Du bist zentrale Ansprechperson für Planung, Wartung und Optimierung aller elektrischen Systeme
  • Gebäudeleitsysteme (BMS): Du steuerst und überwachst verschiedene BMS‑Plattformen
  • Führung & Einsatzplanung: Du führst 8–10 Mitarbeitende fachlich und organisatorisch und koordinierst Pikettdienst sowie Schichtpläne
  • Integrale Tests: Du planst und führst anspruchsvolle Tests in hochtechnisierten Räumen durch
  • Projekte & Konzepte: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen (Offerten, Konzepte, Lösungsvarianten) und setzt technische Instandsetzungen und Erneuerungen um
  • Baukoordination: Du begleitest kleine bis mittelgrosse Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme
  • Kostenoptimierung: Du stellst den störungsfreien Betrieb sicher und setzt Eigen‑ und Fremdleistungen sowie Sachkosten effizient ein

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroinstallateur EFZ oder höher)
  • Weiterbildung zum Elektro‑Sicherheitsberater oder Studium/GFA‑FM von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und internen Fachprogrammen
  • Einwandfreier Leumund

Vorteile

  • Attraktives Arbeitsumfeld in modernen, repräsentativen Gebäuden
  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in strategischen und operativen Aufgaben
  • Ein motiviertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung, Pikettdienstzuschläge sowie attraktive Sozialleistungen

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