2 Stellen als wissenschaftliche Mitarbeiter:innen & Doktorand:innen am IWP-HSG (m/w/d)

Die Stellen sind an eine Promotion an der Universität St.Gallen gebunden und auf 50 - 100 % ausgelegt. Sie sind befristet für die Zeitdauer der Promotion. Neben der Promotion könnten die Stellen auch mit einem kleinen Unterrichtspensum auf der Sekundarstufe II kombiniert werden. Am Institut für Wirtschaftspädagogik bearbeiten wir als zentrale Fragestellungen wie zukunftsbefähigende, kompetenzorientierte Curricula gestaltet werden, wie wirksame Lehr-Lernprozesse in den verschiedenen Bildungskontexten (Schule Sekundarstufe II, berufliche Bildung, Hochschule) gestaltet und wie förderliche organisatorische und systemische Rahmenbedingungen hierfür geschaffen werden. Interessent:innen reichen ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 30.04.2026 in elektronischer Form ein.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre AufgabenDie Stellen sind im Themenfeld didaktische Entwicklungen auf der Sekundarstufe II im Bereich Wirtschaft / Berufliche Bildung sowie im Themenfeld der Hochschuldidaktik am Institut für Wirtschaftspädagogik (IWP-HSG) an der Universität St.Gallen zu besetzen.Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung in (laufenden) Forschungs- und Entwicklungsprojekten am Institut für Wirtschaftspädagogik
• Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und Rechtslehrpersonen auf der Sekundarstufe II oder Dozierenden an Hochschulen
• Mitwirkung bei wissenschaftlichen Publikationen
• Unterrichtsassistenz in Lehrveranstaltungen der wirtschaftspädagogischen Ausbildung ist möglich
• Mitgestaltung bei wirtschaftsdidaktischen oder hochschuldidaktischen Weiterbildungen

Ihr Profil

• Universitärer Masterabschluss in Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaften oder affinen Studiengängen mit Notenabschluss von mindestens 5.0 (entspricht 2.0 in DE und AT)
• wissenschaftlich ambitioniert und motiviert im Forschungsfeld wirtschaftsdidaktisch / hochschuldidaktisch zu arbeiten
• Kompetenzen in der Anwendung quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethoden
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Mündliche und schriftliche Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch
• Berufspraktische Erfahrungen in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil
• Erfahrungen mit dem Schweizer Bildungssystem sowie höheres Lehramt sind von Vorteil

"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."

Benefits

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
• Weiterbildung: Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
• Netzwerk: Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
• Familie & Beruf: Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
• Chancengleichheit: Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
• Fit und Gesund: Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.