Projektleiter/in Massnahmenplan Ammoniak und landwirtschaftliche/r Fachspezialist/in im Bereich Baugesuche 60-90 %

Spannende Aufgaben warten:

• Gesamtkoordination der Umsetzung des "Massnahmenplan Ammoniak" im Kanton Aargau
• Monitoring und Berichterstattung zum Stand der Umsetzung und zur Wirksamkeit der Massnahmen (Kennzahlen, Evaluation, Fortschrittsberichte)
• Vorbereitung und Begleitung der politischen und administrativen Prozesse (Berichte, Anträge, Anhörungen, Mitberichte)
• Bindeglied zwischen Vollzug und Beratung
• Verfassen von fachspezifischen Stellungnahmen zu Baugesuchen von landwirtschaftlichen, öffentlichen und standortgebundenen Bauten in der Landwirtschaftszone

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Agrar-, Umwelt- oder Naturwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Landwirtschaft und der agrarpolitischen Rahmenbedingungen; Erfahrung mit Themen wie Tierhaltung, Nährstoffflüsse, und Luftreinhaltung von Vorteil
• Erfahrungen in Projektleitung und -koordination, idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Bereich Umwelt/Landwirtschaft
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten (Stellungnahmen, Berichte, Vorlagen, Präsentationen)
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Landwirtschaftsbetriebe, Verbände, Verwaltung, Politik)

Der Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Die Mitarbeitenden von Landwirtschaft Aargau setzen sich bei der Umsetzung der Agrarpolitik von Bund und Kanton für eine leistungsfähige Landwirtschaft ein. Neben der Vernetzung der unternehmerisch denkenden Akteure entlang der Wertschöpfungskette unterstützen sie die Bauernfamilien bei der Produktion von wettbewerbsfähigen Lebensmitteln. Ebenso stehen sie bei Fragen zu Tier-, Umwelt- und Gewässerschutz, Raumnutzung sowie der Nahrungsmittelsicherheit mit Rat und Tat zur Seite. Eine nachhaltige, auf den Markt ausgerichtete Produktion ist ihr Ziel.

Benefits

• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge