Sachbearbeiter/in Finance & HR (m/w/d)
27 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Adecco |
| Kategorie | Administration, Human Resources, Finanzen / Controlling | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Aesch BL |
Job-Inhalt
Einleitung
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finance & HR Services, suchen wir eine verantwortungsbewusste und fachlich versierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Finance & HR (m/w/d) 50–60%. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sowie in der Personaladministration und trägst massgeblich zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.
Aufgaben
- Unterstützung bei derFinanzbuchhaltung sowie in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl.Zahlungsverkehr und Mahnwesen
- EigenständigeLohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen
- Mitarbeit bei Monats-,Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung beim Aufbaueines aussagekräftigen und strukturierten Reportings
- Betreuung undAdministration des gesamten Personalprozesses (z.B. Ein- und Austritte,Vertragswesen, Zeiterfassung, Mutationen)
- Ansprechperson fürMitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen HR-Fragen
- Mitwirkung bei derOptimierung von internen Prozessen in den Bereichen Finance und HR
Profil
- KaufmännischeGrundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und/oder HR-Bereich (oder inAusbildung dazu)
- MehrjährigeBerufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute Deutsch- undFranzösischkenntnisse
- Sehr gute IT‑ undMS‑Office‑Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP‑Systemen und digitalen Tools (z.B.elektronische Rechnungsverarbeitung); idealerweise mit Microsoft Dynamics 365Business Central
- Analytische undstrukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Offen, unkompliziert,praxisorientiert, flexibel und mit Teamplayer-Mentalität
- Rasche Auffassungsgabe,hohe Zuverlässigkeit, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, umtatkräftig mit anzupacken!
Vorteile
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes, wertschätzendes Teamumfeld
- •Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen
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