Adecco

Sachbearbeiter/in Finance & HR (m/w/d)

27 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco
Kategorie Administration, Human Resources, Finanzen / Controlling
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Aesch BL

Job-Inhalt

Einleitung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finance & HR Services, suchen wir eine verantwortungsbewusste und fachlich versierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Finance & HR (m/w/d) 50–60%. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sowie in der Personaladministration und trägst massgeblich zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.

Aufgaben

  • Unterstützung bei derFinanzbuchhaltung sowie in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl.Zahlungsverkehr und Mahnwesen
  • EigenständigeLohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen
  • Mitarbeit bei Monats-,Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung beim Aufbaueines aussagekräftigen und strukturierten Reportings
  • Betreuung undAdministration des gesamten Personalprozesses (z.B. Ein- und Austritte,Vertragswesen, Zeiterfassung, Mutationen)
  • Ansprechperson fürMitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen HR-Fragen
  • Mitwirkung bei derOptimierung von internen Prozessen in den Bereichen Finance und HR

Profil

  • KaufmännischeGrundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und/oder HR-Bereich (oder inAusbildung dazu)
  • MehrjährigeBerufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr gute Deutsch- undFranzösischkenntnisse
  • Sehr gute IT‑ undMS‑Office‑Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP‑Systemen und digitalen Tools (z.B.elektronische Rechnungsverarbeitung); idealerweise mit Microsoft Dynamics 365Business Central
  • Analytische undstrukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Offen, unkompliziert,praxisorientiert, flexibel und mit Teamplayer-Mentalität
  • Rasche Auffassungsgabe,hohe Zuverlässigkeit, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, umtatkräftig mit anzupacken!

Vorteile

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
  • Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes, wertschätzendes Teamumfeld
  • •Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen

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