Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Adullam-Stiftung |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Riehen |
Job-Inhalt
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Mitten in der Stadt und doch mit einer ruhigen, persönlichen Umgebung bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine hochwertige medizinische Versorgung – besonders in den Bereichen Akutgeriatrie, Rehabilitation und Langzeitpflege. Unser Ziel: Menschen nicht nur zu behandeln, sondern ihnen Lebensqualität zu schenken. Dafür brauchen wir engagierte Pflegeprofis wie dich. Ab Juni 2026 wünschen wir uns für unser Spital in Basel eine 100% | Standort Basel
HR Consulting
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Verantwortung für den Pflegeprozess von der Planung bis zur Evaluation
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeuten und dem Pflegeteam
- Aktive Mitgestaltung einer modernen, qualitativ hochwertigen Pflege
- Unterstützung und Begleitung von Angehörigen
Dein Profil
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Anerkennung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Freude daran, Pflege aktiv mitzugestalten
- Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
- Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
- Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Interne Yoga-Kurse
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