System Administrator Netzwerk Management Systeme (NMS)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Aarau eine/n 

So sorgst du für Strom in der Schweiz
In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du Teil des Network Operation Center und verantwortlich für den sicheren Betrieb der eingesetzten Netzwerk Management Systeme (NMS) und Tools der Telekommunikation.
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: 

• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Netzwerk Management Systeme und Tools
• Fokus auf der Schnittstelle zwischen Betriebssystem und Applikationen sowie der Bereitstellung und Optimierung von Applikationen im Bereich Netzwerk Management Systeme
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen in Form von Konzepten, Systemübersichten und Systemarchitekturen nach den internen Richtlinien mit den dafür vorgesehenen Tools
• Durchführen von Abnahmen und Begleitung der Implementation der Netzwerk Management Systeme
• Verantwortlich für das Einbringen von Patches und Updates in die Netzwerk Management Systeme
• Entgegennahme, Analyse und Behebung von Störungen im Network Management System Bereich
• Bearbeitung der Serviceanfragen ggf. Weitergabe der Tickets an nachfolgende Abteilungen oder Lieferanten
• Sicherstellung, dass die Systeme inklusive der Komponenten den internen Vorgaben und insbesondere den Anforderungen der Cyber Security entsprechen
• Verantwortlich für den Betrieb der eingesetzten Netzwerk Management Systeme und Tools innerhalb des Network Operation Centers

Damit machst du den Unterschied  
Für diese Rolle suchen wir eine strukturierte und empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten und sehr guten Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
Sie zeichnen sich aus durch: 

• Technische Berufsausbildung Informatik oder eine äquivalente Ausbildung, Weiterbildung (z.B. höhere Fachschule HF oder ähnliches) erwünscht
• Erfahrung im Betrieb von komplexen Server Umgebungen im kritischen Infrastrukturumfeld
• Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme insbesondere Linux
• Kenntnisse im Bereich Shell Scripting
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung und Weiterbildung
• Kenntnisse der ITIL Foundation (Zertifizierung von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

So begeistern wir dich
Wir bieten dir, vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) inklusive Möglichkeit zu Home Office
• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen 

  
Wir stellen uns vor
Werde Teil unseres achtköpfigen Network Operation Teams. Wir sind die zentrale Anlaufstelle für alle internen und externen Kunden. Wir überwachen die Telekommunikations- und Fernwirkinfrastrukturen und sichern den stabilen Betrieb. Wir nehmen Störungen entgegen, analysieren diese und beheben sie entweder selbst oder mit Unterstützung von unseren Dienstleistern und Herstellern. Wir pflegen eine kameradschaftliche Teamkultur, legen grossen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine offene und ehrliche Kommunikation. Wir sind stolz darauf, unseren Beitrag für die Versorgungssicherheit der Schweiz leisten zu können. 

 Ansprechperson

Bei Interesse freut sich Charlotte De Keersmaecker über die vollständigen Bewerbungsunterlagen via Karriere-Portal.

Deine Vorteile

• Teamspirit: Wir pflegen einen starken Zusammenhalt und arbeiten über die Grenzen der einzelnen Teams hinaus zusammen. Dafür sorgen nicht zuletzt verschiedene unternehmensinterne Veranstaltungen und Teambuilding-Anlässe, bei denen sich die Mitarbeitenden untereinander vernetzen und austauschen.
• Offene Arbeitskultur: Unseren Praktikantinnen und Praktikanten stehen dieselben Arbeitsplätze im Gebäude zur Verfügung wie dem CEO. Mit dem Desk-Sharing- und Open-Office-Konzept wird die offene Kommunikation in unserem Unternehmen gefördert.
• Diversity & Inclusion: D&I sind bei Swissgrid keine leeren Floskeln, sondern ein wesentlicher Bestandteil der HR-Strategie. Wir haben zum Ziel, die talentiertesten Personen unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, sexuellen Orientierung, Religion, ihrem Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung zu gewinnen und sie dabei zu unterstützen, sich beruflich weiterzuentwickeln und voranzukommen.
• Angenehmes Arbeitsklima: Ob ungestört oder mittendrin: Mitarbeitende von Swissgrid können im Open Office ihren Arbeitsalltag den spezifischen Bedürfnissen anpassen. Mit den Home Zones für die Teams, den Quiet und Privacy Rooms sowie den Green Gardens stehen verschiedene Arbeitsräumlichkeiten und Begegnungszonen zur Auswahl.
• Positives Pausenklima: Auch ausserhalb und während der Arbeitszeiten leben wir einen starken Zusammenhalt. Die Kaffeeecken, die betriebseigene Kantine, der begrünte Innenhof oder auch die Töggelikasten werden für Auszeiten genutzt und fördern den Austausch.
• Integration von neuen Mitarbeitenden: Neue Mitarbeitende werden vom ersten Tag an eng begleitet und mittels verschiedener Schulungen und Onboarding-Anlässe in die komplexe Welt von Swissgrid eingeführt. Zudem unterstützt Swissgrid neue Angestellte, die vom Ausland in die Schweiz ziehen, beim Umzug und der Integration.
• Flexibles Arbeiten: Swissgrid bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einer hochmodernen Infrastruktur. Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit, gleitende Arbeitszeiten und bieten grosszügige Homeoffice und Remote Work Regelungen.
• Beruf und Familie: Müttern wird während 14 Wochen der volle Lohn bezahlt und wir setzen uns dafür ein, dass der gesetzliche Mutterschaftsurlaub individuell verlängert werden kann. Der Wiedereinstieg wird begleitet und wenn immer möglich werden Pensumsreduktionen gewährt.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in schwierigen persönlichen Situationen, bieten ein offenes Ohr und suchen gemeinsam nach Lösungen. Darüber hinaus kann professionelle, externe Beratung in Anspruch genommen werden, welche für unsere Mitarbeitenden kostenlos ist.
• Sicherheits- und Fehlerkultur: Als Betreiberin einer kritischen Infrastruktur stellen wir hohe Anforderungen an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Die Gewährleistung der Sicherheit von Mensch, Anlagen und Umwelt hat bei Swissgrid höchste Priorität und ist in den strategischen Zielen von Swissgrid verankert.
• Faire Löhne: Swissgrid wird seit 2014 von der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) für ihre Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern zertifiziert. Zudem stellen wir durch eine laufende Marktbeobachtung ein faires und attraktives Gehalt für alle Mitarbeitenden sicher.
• Pensionskasse und Sozialleistungen: Wir bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen und sind einer sehr solid aufgestellten Pensionskasse angeschlossen. Zusätzlich garantiert eine weltweite private Unfallversicherung unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Behandlung – wo immer sie sich aufhalten.
• Work-Life Balance: Die Mitarbeitenden von Swissgrid haben jedes Jahr Anrecht auf fünf bis sechs Ferienwochen, dazu kommen noch die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Durch die Möglichkeit für Teilzeitarbeit – auch in Führungspositionen – und den Bezug von unbezahltem Urlaub schaffen wir die Rahmenbedingungen für einen Ausgleich nach persönlichen Bedürfnissen.
• Weiterbildung: Mitarbeitende werden mit internen Schulungen und externen Weiterbildungen in ihren Fachbereichen aktiv gefördert. Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter, investieren in sie und bieten Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sprachkurse: Als schweizweit tätige Firma mit den Unternehmenssprachen Deutsch und Französisch legen wir Wert auf die Mehrsprachigkeit unserer Mitarbeitenden. Deswegen bieten wir Sprachkurse in den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch an.