Head of Electrical Engineering

Das kannst du bewegen

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Electrical-Engineering-Teams inkl. betriebswirtschaftlicher Verantwortung
• Festlegung und Weiterentwicklung der technischen sowie strategischen Ausrichtung des Bereichs
• Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und reibungsloser Abläufe von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Definition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Best Practices
• Förderung einer offenen, vertrauensvollen und interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie angrenzenden Bereichen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Prototyping sowie dem Projekt- und Produktemanagement

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundausbildung in der Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Automatiker)
• Weiterbildung HF/FH in Elektrotechnik und Betriebswirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Projektleitung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Technologie- oder Industrieunternehmen
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit mit Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Identifikation mit der Arbeit mit Menschen
• Gute Kenntnisse in MS Office & SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bringen Sie Spannung in die Zukunft – als Head of Electrical Engineering!Als Head of Electrical Engineering übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Electrical Engineering-Teams. Du verantwortest die Entwicklung innovativer elektrischer und elektronischer Systeme, treibst technische Standards voran und sicherst höchste Qualität über den gesamten Entwicklungszyklus. In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie dem Prototyping gestaltest Du die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

Deine Vorteile

• Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
• Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.