Head of Mechanical Engineering

Das kannst du bewegen

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Mechanical-Engineering-Teams
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Mechanical-Engineering-Teams inkl. betriebswirtschaftlicher Verantwortung
• Entwicklung innovativer mechanischer Konzepte - vom Prototyp bis zur Serienreife
• Definition und Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Best Practice
• Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte und Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
• Verantwortung für die technische Ausrichtung mechanischer Systeme und Lösungen im Unternehmen
• Förderung einer offenen, vertrauensvollen und interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie angrenzenden Bereichen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Prototyping sowie dem Projekt- und Produktemanagement

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung (FH/HF) Maschinenbau oder ähnlich
• Weiterbildung Betriebswirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Projektleitung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Technologie- oder Industrieunternehmen
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit mit Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Identifikation mit der Arbeit mit Menschen
• Gute Kenntnisse in MS Office & SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Führen. Entwickeln. Bewegen. Ihre Zukunft als Head of Mechanical Engineering!In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die strategische und operative Leitung des Mechanical-Engineering-Bereichs. Du entwickelst leistungsfähige Teams, steuerst komplexe Entwicklungsprojekte und prägst die mechanische Ausrichtung unseres Unternehmens nachhaltig.

Deine Vorteile

• Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
• Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.