Business Analyst Energy Markets (alle)
28 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BKW Energie AG | Pensum | 50 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Deine Aufgaben
- Du analysierst komplexe Handelsprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst daraus innovative Lösungen für die Energiehandelsplattformen
- Basierend auf geänderten Anforderungen oder Schwachstellen übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Konzeption neuer oder angepasster Lösungen
- Du erarbeitest Requirementspezifikationen, Projektideen und Fachkonzepte und begleitest deren Umsetzung bis in den operativen Betrieb
- Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Interpretation und Umsetzung von Business-Anforderungen
- Testfälle erstellen, Ergebnisse beurteilen und Benutzertests begleiten, um höchste Qualität sicherzustellen, gehören ebenfalls in dein Aufgabengebiet
- Mit deinem Engagement führst du Teilprojekte und trägst so wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung des Energiehandels bei
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) oder gleichwertige Ausbildung mit 3–7 Jahren Berufserfahrung im Energiehandel oder in verwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse über Energiehandelsprodukte, -prozesse und regulatorische Anforderungen
- Erfahrung mit Energiehandelssystemen (z. B. Allegro, Endur, Aligne) und Schnittstellentechnologien (API, SQL, C#, Microsoft 365)
- Ausgeprägte analytische und methodische Kompetenz in Requirements Engineering, Prozessautomatisierung und Change Management
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und proaktiv und bringst komplexe Aufgaben effektiv zum Abschluss
- Du kommunizierst sehr gut in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
- Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
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