Jumbo

Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

29 Tage alt

Angaben zum Job

Jumbo
Firma Jumbo
Kategorie Administration, Kundenservice
Pensum 20 - 50%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Trimbach

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Der Kundendienst und die Informationszentrale liegen in deiner Verantwortung.
  • Mit Geduld und Engagement bedienst und berätst du unsere anspruchsvolle Kundschaft.
  • Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.
  • Du bist zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Kundenreklamationen.
  • Dank deinem Überblick sind Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf sichergestellt.
  • Du erledigst allgemeine administrative Arbeiten. 

Anforderungen

  • Du bringst eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann:frau mit.
  • Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen dich aus.
  • Mit Office-Programmen bist du routiniert. 
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und Französisch sind ein Plus. 
  • Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa) sind für dich im Verkauf selbstverständlich.
  • Die Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten dir Freude.
  • Du bezeichnest dich als selbstständige, belastbare und engagierte Persönlichkeit.

Vorteile

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-AbonnementPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive AnstellungsbedingungenÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

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