spitexjobs.ch

Pflegehelfer/-in SRK 40 - 60% für den Stützpunkt Gossau – Spitex Bachtel AG

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

spitexjobs.ch
Firma spitexjobs.ch
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 40 - 60%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Gossau ZH

Job-Inhalt

Von Visite, zu Visite: Kund*innen, Angehörige und Ich.

Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent - das ist die Spitex Bachtel. Mit rund 220 Mitarbeitenden unterstützen wir in den Gemeinden Gossau ZH, Hinwil, Rüti, Wetzikon und Seegräben das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause, die auf Unterstützung angewiesen sind. Als vielseitiger und kompetenter Betrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege.

In Gossau: Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf: bei uns ist Vieles möglich! Wir sind ein buntes, motiviertes Team mit einer unterstützenden Führungskultur.

Für unseren Stützpunkt in Gossau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Pflegehelfer/-in SRK 40 - 60% für den Stützpunkt Gossau

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege (Körperpflege, Ankleiden, Mobilisation, etc.)
  • Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten gemäss Einsatzplanung
  • Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Informationen an das Fachpersonal
  • Förderung der Selbständigkeit und Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden
  • Einhaltung von Hygienestandards und Richtlinien
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen im elektronischen System
  • Zusammenarbeit im interprofessionellen Team und Teilnahme an Teamsitzungen

Sie bringen mit

  • SRK Zertifikat 
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, vernetztes Denken und Handeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und EDV-Kenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten
  • Führerausweis Kat. B, eigenes Auto

Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch

  • Moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
  • Elektronische Kundendokumentation (Perigon) auf dem Natel oder Tablet
  • Gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechungen, Teamevents, u.a.)
  • Fehlerkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
  • Eine gelebte Lernkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
  • Breites Dienstleistungsangebot, mit welchem die Bedürfnisse unserer Kund*innen und deren Angehörige abgedeckt sind.
  • Die Möglichkeit sich in der Spitex Bachtel einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personlkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)
  • Eine Verwaltung, welche die Mitarbeitenden und das Team entlastet


Bewerben

Bewerben Sie sich direkt auf der Webseite von spitexjobs.ch.