Senior Transformation Manager SaaS (all) 80-100%

Bist du bereit, die Zukunft des Bankings bedeutend mitzugestalten? Finnova entwickelt sich vom klassischen Softwareanbieter zum SaaS-Unternehmen – und genau hier kommst du ins Spiel. Als Senior Transformation Manager treibst du in unserem SaaS-Umfeld Veränderungsinitiativen voran und hilfst mit, unsere Organisation, Prozesse und Betriebsmodelle zukunftsfähig auszurichten. In dieser Rolle verbindest du strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung: Du erkennst, wo Veränderung notwendig ist, strukturierst komplexe Themen und nimmst Menschen auf dem Weg der Transformation mit. Diese Stelle ist auf die Dauer des Projektes befristet (ca. 18-24 Monate). Erlebe ein Arbeitsumfeld, das durch seine Dynamik besticht, sowie Raum für Teamarbeit und gemeinsames Wachstum bietet.

Du begeisterst dich für...

• die Konzeption, Planung und Umsetzung von Transformationsinitiativen im SaaS-Umfeld
• die Weiterentwicklung von IT- und Betriebsorganisationen in Richtung zukunftsfähiger und skalierbare Betriebsmodelle
• die Steuerung komplexer Veränderungsvorhaben in einer Dienstleistungsorganisation
• die Nachhaltige Verankerung von neuen Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen
• das Moderieren von Workshops sowie die Begleitung anspruchsvoller Entscheidungsprozesse
• Das Arbeiten in einem strategisch relevanten Umfeld mit hoher Sichtbarkeit

Du begeisterst uns...

• mit Mehrjähriger Berufserfahrung auf Senior-Level im Transformations- oder Change-Umfeld
• mit nachweislich erfolgreich umgesetzten Transformationen (idealerweise SaaS- oder IT-nah)
• durch Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Betriebsorganisationen
• mit einem soliden IT-Background – organisatorisch/strategisch geprägt, erweitert um fundierte Kenntnisse im IT Service Management, idealerweise nach ITIL
• durch deine ausgeprägten Kommunikationsstärke, die hohe soziale Kompetenz und deine Fähigkeit, Menschen zu motivieren und auf die Reise mitzunehmen und durch deine strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise
• mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch (C1) und Englisch (B1)

Bewirb dich jetzt und sei dabei, wenn wir gemeinsam neue Massstäbe setzen.Wir bieten

Benefits

• Familienleben: Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
• Work-Life-Balance: Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
• Unsere Grundpfeiler: Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
• Arbeitsformen: Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
• Salär: Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.
• Weiterbildung: Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
• Karriereplanung: Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
• Mobilität undVerpflegung: Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an.