Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration

Das erwartet dich

• Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Unified Communications & Collaboration
• Steuerung und Weiterentwicklung des Sortiments inkl. Artikelpflege, Preisgestaltung und Lebenszyklusmanagement
• Planung, Umsetzung und Verhandlung von Marketingaktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele
• Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Budget und Lagerreichweite der Hersteller
• Enge Zusammenarbeit mit Specialized Sales sowie Beratung von Kunden und Partnern
• Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Koordination interner Abläufe und Prozesse

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Produktmanagement oder Marketing
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im UCC-Umfeld (z. B. IP-Telefonie, Systemtelefonie, Web- & Videokonferenzlösungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Erfahrung in Preisverhandlungen mit Herstellern und Lieferanten
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse, ERP-Erfahrung (z. B. Microsoft Navision/Dynamics) von Vorteil

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Benefits

• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.