Hamilton Bonaduz AG

Supply Chain and Change Specialist 80 - 100 % (w/m/d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Hamilton Bonaduz AG
Firma Hamilton Bonaduz AG
Kategorie Logistik
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Domat/Ems

Job-Inhalt

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Hamilton Storage entwickelt, produziert und vertreibt Roboter zur Lagerung von bis zu zehn Millionen chemischen Substanzen für Pharma-Unternehmen. Zudem produzieren wir Roboter für die Lagerung biologischer Proben bei -80 Grad Celsius, die in Biobanken für klinische Forschungszwecke eingesetzt werden.

Das kannst du bewirken:

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien
  • Identifikation, Auswahl und Entwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen, Lieferantenaudits und Qualifizierungen
  • Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Abschluss von Rahmenverträgen und langfristigen Liefervereinbarungen
  • Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Kostenoptimierungspotentialen
  • Durchführung von Make-or-Buy Analysen
  • Unterstützung von Produktentwicklungsprojekten durch Early Supplier Involvement
  • Aufbau und Pflege von strategischen Lieferantenpartnerschaften
  • Durchführung des operativen Bestellprozesses im ERP-System
  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Projekte
  • Überwachung von Lieferterminen und Auftragsbestätigungen
  • Koordination mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Engineering
  • Unterstützung bei Reklamationen und Lieferanteneskalationen
  • Pflege von Artikel-, Lieferanten- und Vertragsstammdaten
  • Unterstützung bei zoll- und handelsrechtlichen Anforderungen im internationalen Einkauf

Das bringst du mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation; oder Kaufmännische oder Technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld, Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement, Erfahrung mit Vertragsverhandlungen und Lieferantenentwicklung
  • Fachliche Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse im Beschaffungsmanagement und Lieferantenmanagement, Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP), Kenntnisse im internationalen Handels- und Zollrecht, Kenntnisse relevanter Regulatorien (REACH, RoHS, Lieferkettengesetz); Sicherstellung der korrekten Angabe von Ursprungsland (Country of Origin), Prüfung und Verwaltung von Präferenznachweisen und Sicherstellung der Einhaltung von Lieferkettengesetzen (LLE)
  • Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und strategisches Denken, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit, hohes Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
  • Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
  • Events: Sommer- oder Weihnachtsfeier
  • Sport & Spass – lass dich überraschen
  • Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäre Arbeitsumgebung
  • Fünf Wochen Urlaub
  • 13. Monatslohn
  • 42.5 Stunden-Wochen im Gleitzeitmodell
  • Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Home-Office
  • Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
  • Unfallversicherung und Rabattmöglichkeiten bei der obligatorischen Krankenversicherung

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