Bereichsleitung (Arbeitsagoge, Sozialpädagoge) m,w,d 80%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Adecco |
| Kategorie | Soziales | Pensum | 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Zuchwil |
Job-Inhalt
Einleitung
Wir sind eine soziale Institution mit Wohn- und Tagesstrukturangeboten für erwachsene Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder körperlichen Einschränkungen. Rund 60 Klientinnen und Klienten finden bei uns einen Lebens-, Arbeits- und Entwicklungsraum.
Unser Ziel ist es, gemeinsam Lebensbedingungen zu gestalten, die möglichst nahe an den gesellschaftlichen und kulturellen Alltag unserer Gemeinschaft anknüpfen. Dabei stehen Teilhabe, Selbstbestimmung und Wertschätzung im Mittelpunkt unseres Handelns.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Tagesstätte
Weiterentwicklung der agogischen Angebote (Atelier, Aktivierung, Produkte etc.)
Förderung einer Haltung im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK)
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Tagesstätte
Budgetverantwortung und Finanzcontrolling des Bereichs
Verantwortung für Prozesse rund um Eintritt, Aufenthalt und Austritt der Klientel
Enge Zusammenarbeit mit dem Wohnbereich
Proaktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen
Profil
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit.
Ausbildung im agogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Arbeitsagogik)
Führungsausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Belastbare, flexible Persönlichkeit
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Klientelsoftware)
Vorteile
Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Engagierte und motivierte Teams
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
Gratisparkplätze
Bezahlte Pausen
Leistungsbonus und zeitgemässe Sozialleistungen
Kulturgutschein
Attraktive BVG-Regelung