KIBAG

Bauführer / Projektleiter Tief- und Rückbau (w/m)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

KIBAG
Firma KIBAG
Kategorie Bau / Energie / Umwelt
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Zu den Hauptaufgaben gehören:
  • Eigenständige Leitung, Organisation und Überwachung von Baustellen im Bereich Tief- und Rückbau von der AVOR bis hin zur Baustellenabschlussphase
  • Verantwortlich für Termine, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit
  • Koordination und Führung der Mitarbeitenden und des Inventars auf der Baustelle
  • Erstellung von Ausmassen, Rapporten und Abrechnungen
  • Technische und kaufmännische Projektbegleitung in enger Zusammenarbeit mit Bauherrschaft, Behörden sowie internen Ansprechpartnern
Unsere gewünschten Qualifikationen:
  • Mehrjährige Erfahrung als Bauführer oder Projektleiter im Tief- und Rückbau
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Bauführer, Baumeister oder Bauingenieur
  • Sehr gute Kenntnisse im Ausmass- und Abrechnungswesen sowie im Umgang mit den SIA-Normen
  • Verhandlungsgeschick, unternehmerisch und kundenorientiert denkend und handelnd
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbar, flexibel und lösungsorientiert
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Leistungsorientierung und Teamgeist sowie eine sehr hohe Loyalität gegenüber unserer Firma aus
Unsere beliebtesten Benefits:
  • Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team
  • Eigener Verantwortungsbereich
  • Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
  • Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
  • 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
  • Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
  • Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
  • Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
  • Krankentaggeldversicherung
  • Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung

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