Employé(e) de commerce 80-100% (h/f/d)

• Employé(e) de commerce dans le domaine de l'immobilier
• Poste temporaire (voire Try&Hire) à 80% ou 100%

À propos de notre client

Notre client est une organisation de taille moyenne, reconnue dans le secteur de l'immobilier.

Description du poste

• Gestion administrative courante : traitement des factures, gestion du courrier (réception et envoi), rédaction de courriers et mise à jour de OneNote, nécessitant une grande rigueur ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles.
• Support aux gérants : prise de téléphone, organisation et planification de rendez-vous, nécessitant un tempérament extraverti et une aisance relationnelle.
• Travail informatique : réalisation de diverses tâches telles que des rapports à l'aide d'Excel et d'autres outils spécialisés.
• Gestion des contacts : saisie et mise à jour des données relatives aux tiers (entreprises techniques, personnes intéressées par une location, partenaires, etc.), nécessitant une excellente aisance relationnelle au téléphone.
• Administration locative : établissement des baux à loyer pour des places de parc et d'autres objets simples.

Profil recherché

• Titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent ;
• Vous avez quelques années d'expérience en tant qu'employé(e) de commerce ou collaborateur/trice administratif/ve, au sein d'une entreprise dans le domaine de l'immobilier/construction, de l'industrie technique ou des télécommunications;
• Vous maîtrisez le traitement de factures;
• Vous maîtrisez parfaitement le français, et des connaissances en allemand sont un fort atout ;
• Vous possédez un tempérament extraverti et avez une aisance relationnelle; vous êtes également transparent(e) et intègre;
• Vous êtes rigoureux/se et possédez une excellente rédaction;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques courants, notamment Excel.

Informations complémentaires

Notre client vous offre :

• Un environnement de travail professionnel et structuré tout en étant flexible et ouvert;
• Une opportunité d'acquérir de l'expérience dans le secteur prisé de l'immobilier ;
• Une collaboration avec une équipe bienveillante, diverse, ouverte et engagée ;
• Un poste temporaire qui offrirait des possibilité de mobilité interne pour le futur ;
• Un poste offrant plusieurs jours de télé-travail ;
• Un management à l'écoute, offrant confiance et opportunités liée au mérite et au talent.