BLS

CNC-Dreher:in für Unterflurdrehbank

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

BLS
Firma BLS
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn CHF 88'242 / Jahr
Einsatzort Spiez

Job-Inhalt

Mit jedem präzisen Schnitt an der Unterflurdrehbank sorgst du dafür, dass unsere Züge sicher, leise und komfortabel unterwegs sind. Ob von Bern nach Biel oder durch den Lötschberg – dank deinem Handwerk fahren unsere Fahrgäste zuverlässig ans Ziel. Dein Beitrag ist sichtbar, hörbar und unverzichtbar: Du gibst den Rädern neuen Schwung und unseren Kund:innen ein gutes Gefühl, mit der BLS unterwegs zu sein.

Damit begeistern wir dich:
  • Instandhaltung von Schienenfahrzeug-Radsätze auf der Unterflurdrehbank, ohne diese auszubauen
  • Schienenfahrzeuge positionieren und aufspannen
  • Vermessung des Radsatzes, Überprüfung der Profile und Erstellung von Messprotokollen sowie Kontrolle der Radprofile und einleiten von Korrekturen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Normen sowie Dokumentation der Fertigungsprozesse und Reparaturen
  • Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen sowie Reinigung und Instandhaltung der Unterflurdrehbank
Damit begeisterst du uns:
  • Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker:in EFZ oder äquivalent
  • Erfahrung im CNC-Drehen, Siemens-Steuerung von Vorteil
  • Offen für flexible Arbeitszeiten (2-Schichtbetrieb)
  • EDV-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Präzise, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit in einer dynamischen Werkstatt
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:
  • Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
  • Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
  • Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
  • Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
  • 18 Tage Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub mit Option, diesen um weitere 6 Monate als unbezahlten Urlaub zu verlängern.

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