Kanton Solothurn

Bereichsleiter/-in Kognition, 80-100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Solothurn
Firma Kanton Solothurn
Kategorie Lehrer / Pädagogik, Forschung / Wissenschaft, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Olten

Job-Inhalt

Das heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 01.08.2026 eine/-n Bereichsleiter/-in Kognition, 80-100%.

Ihre Verantwortung
  • Sie leiten den Schulbereich Kognition am Standort Olten pädagogisch, personell und betrieblich.
  • Den Bereich Kognition entwickeln Sie weiter und wirken mit bei der Umsetzung der kantonalen Angebotsplanung und vertreten den Standort in Arbeits- und Fachgruppen.
  • In verschiedenen Führungs- und Projektaufgaben unterstützen Sie die Standortleitung.
  • Von der Schulverwaltung und einem erfahrenen und motivierten pädagogischen Team erhalten Sie Unterstützung bei Ihrer Tätigkeit.
Ihr Profil
  • Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen sowie hoher Auftrittskompetenz und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulausbildung im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich mit und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Ihnen nicht fremd.
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im sonderpädagogischen Bereich sowie in der Organisationsentwicklung sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und die nötige Prise Humor runden Ihr Profil ab.
Benefits
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

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